O trabalho ocupará a maior parte da sua vida adulta e Jeff Bezos é famoso por popularizar que a melhor filosofia é minimizar o arrependimento. Portanto, hoje veremos alguns dados curiosos sobre esse tema.
Em concreto, Do que alguns gestores e CEOs importantes mais se arrependem?
Afinal, uma das melhores formas de fazer algo bem feito é começar por não cair nos erros de quem nos precedeu. Como veremos, não será uma tarefa fácil.
Os 5 arrependimentos mais comuns cometidos na carreira profissional
Daniel Gulati é investidor e fundador da Treble Capital, além de ex-aluno de MBA da Harvard Business School. E foi justamente para a famosa revista Revisão de negócios de Harvard para qual fez um pequeno «estudar” improvisado, no qual ele se reuniu com 30 profissionais, desde fotógrafos profissionais de sucesso até CEOs de empresas da Fortune 500.
E embora, obviamente, o resultado dessa experiência seja muito pessoal e variável, é verdade que Rapidamente surgiram padrões comuns sobre o que esses profissionais de sucesso mais lamentavam. em suas carreiras.
Estas foram as 5 coisas mais comuns.
1. Ter escolhido um emprego apenas por dinheiro
De longe, o maior arrependimento de todos aqueles que estavam entre os mais bem pagos.
Claro, não vamos trapacear na solitária, um emprego sem um bom salário nunca será satisfatório e é a condição mais básica de motivação. Mas quando está solto o suficiente, Não é suficiente para nos preencher do todo.
Alguns não abandonaram os seus cargos bem remunerados por causa dos compromissos que assumiram e outros porque, apesar do stress, pensaram que não eram bons o suficiente para fazer mais nada. Então eles acabaram enxugando as lágrimas com suas notas de cem.
2. Não ter deixado um emprego que odiava antes
Conectado ao acima, O segundo maior arrependimento é ter esperado muito para deixar um emprego de que não gostava. ou, simplesmente, por ter sido incapaz de dar esse passo.
Por que eles não foram embora se estavam realmente enojados?
Pelas respostas que Gulati obteve, havia de tudo. Desde aqueles que não queriam perder os seus seguidores nas redes sociais, até às recompensas variáveis que as suas grandes empresas concediam, e que também não queriam fracassar.
Aparentemente, Este é um arrependimento comum, visto que 80% das pessoas que odeiam o seu emprego não o abandonam. e, de fato, de acordo com um macro estudo mundial da Gallup, nada menos que 85% dos trabalhadores não estão satisfeitos no que ele faz.
Muito em linha com dados como o da Deloitte, que também calculou que 80% dos trabalhadores odiavam o que faziam.
3. Não ter confiança suficiente para iniciar seu próprio negócio
Este é outro dos grandes arrependimentos, principalmente quando esses profissionais alcançaram um bom padrão de vida e capital para empreender e serem “donos da sua vida”.
Isso sim, Esse remorso é mais uma distorção da crença de que a grama é sempre mais verde no jardim ao lado.
Tendo em conta que cerca de 85% dos novos negócios desaparecem no prazo de 5 anos (e sei quão matizados são esses números), talvez esta falta de confiança seja senso comum.
4. Não ter aproveitado melhor a sua fase educativa
Apesar do que por vezes se diz sobre a utilidade ou não da educação formal, os dados são cristalinos, Este é um bom investimento.
Não só 86% dos estudantes norte-americanos pensam assim (mesmo tendo em conta a dívida que isso lhes deixa), mas os dados do INE ou da EFSE a nível europeu e nacional são claros: Ensino superior e salário mais alto andam de mãos dadas.
Não é uma garantia, longe disso, mas andam de mãos dadas.
E mesmo que o chamado elevador social esteja quebrado ou parado há algum tempo, uma coisa permanece clara: estudar não é um endosso a nada, mas não fazer isso é condenação quando se trata de carreira profissional.
E esses profissionais Gulati deixaram claro que, se voltassem a esses anos de formação, os teriam aproveitado melhor para se posicionarem para um bom primeiro emprego.
Que Isto é o que se diz com 38, não com 18. Se você voltasse jovem, faria a mesma coisa, mas olhar para trás é assim, que tudo é visto através de lentes diferentes.
5. Não ter agido profissionalmente seguindo seus instintos e palpites
Quer dizer, não ter sido mais ousado em determinados momentos ou janelas de oportunidade isso surgiu. Nesses momentos, tomaram a decisão segura ou racional, e esse é um dos arrependimentos mais comuns.
Novamente, esta é uma distorção comum: não ter comprado bitcoins antigamente, não tendo dito sim para aquela outra oportunidade…
Quão objetivamente verdadeiro é isso?
Bem, de acordo com o pesquisador britânico Richard Wiseman em seu livro 59 segundo são redor de 75% das pessoas se arrependem do que não fizeram, enquanto 25% se arrependem mais do que fizeram então há algo.
Do que mais nos arrependemos ao longo da vida?
Este experimento tão sui generis É francamente curioso. O resultado final parece ser que não devemos durar muito em empregos que odiamos, e que agir é muitas vezes melhor do que não fazê-lo. Pelo menos, se quisermos minimizar aquele arrependimento de que Bezos falou no início deste artigo.
No entanto, para dar uma visão completa do assunto, É impossível não falar sobre Bronnie Ware enfermeira de cuidados paliativos do hospício.
Ware escreveu um livro famoso sobre os 5 arrependimentos mais comuns sobre a vida em geral desses pacientes.
E são estes:
- Eu gostaria de ter a coragem de viver uma vida fiel a mim mesmo, e não a vida que os outros esperavam de mim.
- Eu gostaria de não ter trabalhado tanto.
- Eu gostaria de ter coragem de expressar meus sentimentos.
- Eu gostaria de ter mantido contato com meus amigos.
- Eu gostaria de ter me permitido ser mais feliz.
Agora cabe a cada um viver com coragem suficiente para agir em conformidade.
