Embora eles não sejam como os bandidos dos filmes, pode haver mais psicopatas em nosso trabalho do que pensamos. Portanto, hoje veremos os dados surpreendentes sobre o assunto, como reconhecer esses psicopatas e como lidar com eles.
Porque embora normalmente não levemos isso em consideração, eles podem ser um grande problema.
Encontrar um pode atrapalhar nossa carreira. Isto acontece, como veremos, porque Encontraremos a maior porcentagem de psicopatas nos CEOs e cargos de responsabilidade.
Isto é, em nossos chefes.
Quantos psicopatas você encontrará durante sua carreira profissional?
A primeira questão é clara: quantas pessoas, em geral, atendem aos critérios para psicopatia?
Embora seja difícil estimar, em 1994, RD Hare (um dos maiores especialistas modernos no assunto) calculou que cerca de 1,2% das pessoas podem ser consideradas psicopatas.
Que alguns dirão que parece um número pequeno, pelo menos se olharmos como é o mundo. Mas é importante distinguir entre psicopatas e pessoas que são simplesmente insuportáveis por outros motivos.
Portanto, um pouco mais tarde veremos como distinguir um psicopata no trabalho, mas por enquanto já sabemos que cerca de 1 em cada 100 pessoas que conhecemos é psicopata.
Se extrapolarmos para o mundo do trabalho, isso implicaria que este está distribuído de forma semelhante e pouco mais de 1% dos colegas de trabalho o estariam.
Mas não é assim, a prevalência de psicopatas pode ser maior porque?
Porque como esse tipo de personalidade é atraída pelo poder e tende a acumulá-lo por qualquer meio, temos um problema.
À medida que avançamos na cadeia de comando corporativa, essa proporção também aumenta. E chega.
A porcentagem sobe quando falamos de chefes psicopatas
Todos nós lemos algumas notícias sobre estudos que alegam que a percentagem de psicopatas é maior em cargos políticos e empresariais. É assim?
Aparentemente sim, mas os dados não concordam quando se trata de quantificar qual é a prevalência nesse contexto.
Robert Hare continuou a estudar o assunto e ficou famoso pela frase:
“Nem todos os psicopatas estão na prisão, alguns estão no conselho de administração”.
E é que, em um de seus estudos subsequentes em 2010, ele quantificou que haveria até três vezes mais psicopatas em posições de poder nas empresas o que implicaria mais de 3%.
Mas parece, que os dados são insuficientes.
Alguns estudos, difíceis de rastrear, falam de quase 6%, mas isso é insignificante em comparação com outros números sobre o assunto.
Alegam que a percentagem de psicopatas em cargos de responsabilidade dentro de uma empresa está entre 3% e 21%.
A título de curiosidade, esse percentual mais elevado foi encontrado dentro do setor de gestão da cadeia de suprimentos de atividades industriais. Lá, 1 em cada 5 chefes tinha características suficientes para diagnosticar psicopatia.
Tendo em conta que se considera que a incidência entre os reclusos de uma prisão (local onde há mais psicopatas por razões óbvias) ronda os 20%, parece que algumas empresas seriam equivalentes a uma prisão neste sentido.
Agora, é importante não confundir psicopatas com outros tipos de personalidade problemática, especialmente aqueles serial killers dos filmes. Embora os psicopatas tendam a cometer atos criminosos com mais frequência, geralmente não sobre crimes violentos muitas vezes.
Na verdade, os psicopatas da empresa costumam cometer crimes de “colarinho branco”. Então, eles seriam mais parecidos com o Bernie Madoff da vida com seus bares de praia piramidais, do que Jack, o Estripador.
Por tudo isso, e dada a probabilidade de encontrar um psicopata como chefe, é importante saber identificá-lo.
Como reconhecer um psicopata no trabalho
Você provavelmente não precisará ser Sherlock Holmes ou prestar atenção aos detalhes.
Se tivermos a infelicidade de sermos tocados por um desses caras, isso ficará bem claro para nós, sem a necessidade de nos concentrarmos em sutilezas.
A psicologia costuma usar o chamado Critérios de Cleckley para diagnosticar o distúrbio. Existem até 16, mas os mais reconhecíveis em um ambiente de trabalho são:
- O falta de emotividade. Este é também o grande critério, segundo Hare e suas investigações durante a década de 80 nas prisões. Falta-lhes empatia, são insensíveis e indiferentes aos sentimentos dos outros e geralmente são quase nada os afeta. Na verdade, eles raramente ficam nervosos.
- São egocêntrico ao patológico e seu único objetivo são eles mesmos, ganhando poder e tornando-o perceptível.
- Eles geralmente têm um charme externo e bastante inteligência. Manipulam sem vergonha e, em geral, possuem aquele carisma de cobras que hipnotizam suas presas antes de atacar.
- São falsos e mentirosos fazendo o que for preciso para salvar sua pele.
- Não tem sem remorso ou vergonha pelos seus atos.
- mostrar comportamento antisocial sem motivo algum para ela.
- São instável e pouco formal.
- Não aprenda da experiência e, em geral, suas relações emocionais e interpessoais são pobres e insensíveis.
Além dessas, existem outras características que são mais difíceis de perceber se não houver um relacionamento mais próximo, como vidas sexuais impessoais e sem afeto, comportamento fanático, ameaças de suicídio a chantagens que nunca são realizadas…
A questão é que, embora todos possamos conhecer alguém que se enquadra nisso ou que exiba algumas das qualidades descritas, essa pessoa não é necessariamente um psicopata.
essas características Eles aparecem em grupos e regularmente, sendo relativamente extremo. Ou seja, que são constantes e em volume muito superior ao que todos mostramos nos momentos em que nossos cabos se cruzam.
E o que podemos fazer E se nos depararmos com um desses psicopatas no trabalho? Porque podem amargar a nossa vida e destruir a nossa carreira profissional, principalmente se os enfrentarmos.
Como lidar com psicopatas no trabalho
Se localizarmos um psicopata, É melhor fugir dele o mais rápido possível.. Assim de simples. A razão é clara: esses tipos de personalidade, por definição, eles nunca vão mudar.
Mais do que tudo, porque como não há arrependimento, não consideram que fizeram algo “errado”, por isso não precisam mudar de comportamento.
Na verdade, um verdadeiro psicopata só dirá que vai mudar como tática de manipulação.
Por isso, estar perto de um é jogar na loteria que mais cedo ou mais tarde nos coloca na mira. Contudo, entendo que esta mudança de emprego não seja viável para muitos, pelo menos a curto e médio prazo.
O que podemos fazer então?
Se a evitação, que devemos tentar ao máximo, não for possível em algum momento, como lidar com os psicopatas (e os narcisistas, que não são iguais, mas têm características comuns) é o que é chamado balanço cinza.
Esta é uma expressão que se conecta com o seu significado em inglês e implica transformar-se em uma rocha cinzenta, ou seja, em o elemento mais chato e desinteressante que podemos.
Isto implica dar o menor número de respostas possíveis e que estas são as mais tediosas que podemos imaginar.
Se, por exemplo, o psicopata está prestes a deixar alguém verde para afundá-lo e pede a nossa opinião ou nos obriga a participar, recorremos ao facto de não conhecermos bem, não conhecemos a pessoa em questão …
Em geral, temos que aborrecer o psicopata. Se ele fala em sair e brincar, a gente não faz isso, toma um Cola-Cao e vai dormir, coleciona selos, não assiste a série que ele fala, não somos fãs de futebol, não ouvimos a notícia que você comenta, não votamos nas eleições, nem temos conhecimento do boato no gabinete.
Quer dizer, que fazemos papel de tolos mas bobo, bobo, além disso aborrecemos com nosso tom monótono.
Assim, psicopata não consegue muito suco (somos uma pedra cinzenta, não esqueçamos), cansa-se por não conseguir energia emocional ou conflito (o que quer e no que é especialista) e, provavelmente, procurará outra vítima.
Da mesma forma, sendo uma pedra cinza não pareceremos um perigo para ele, por isso não nos eliminará preventivamente quando se sentir ameaçado.
E enquanto fazemos isso, planejamos ir para outro emprego quanto antes.
No que nunca devemos cair é responder fogo com fogo, manipular o psicopata, etc. Porque você conhece o provérbio, se você brigar na lama com um porco, ele é um especialista e também gosta disso.
E mesmo que você seja vitorioso, os psicopatas são vingativos, então se você lutar (o que vai acontecer), não comprometa, não comprometa, acabar com ele completamente sem piedade.
Porque se você tiver pena, mais cedo ou mais tarde ele vai te matar.
